スーパーゼネコンで土木施工管理3年目という読者さんから「ホワイトな建設会社って本当にあるんですか？」という質問＆相談メールが届きました。

給与は満足しているが、サービス残業を含めて月に100時間近い残業をしていて、先輩を見てもこの生活が一生続く気しかしない、地方の中小建設会社でも良いので本当にホワイトな会社があるなら、転職したい

という内容ですが、文面の中にあった「スーパーゼネコンでの経験があれば、中小でも通用するはず」という一文が少し気になりました。

大規模現場は確かにスケールは大きいものの、3年目であればまだ「歯車の一部」として働いている段階でしょう。

中小のように総合的にマネジメントする働き方とは違うわけで、3年ほどの経験はあまり役立たないかもしれません。

そこで「３年目として、成長をどれくらい感じていますか？」と逆に聞いてみると、辞めたい理由の中に「成長を感じられない」という悩みも抱えていたようです。

残業の多さも、成長できない感覚も、実は同じ根っこかもしれず、その「根っこ」を掘っていきましょう。(明日に続く)