昔、筑豊地方の炭鉱では、石炭を掘りもせず、クダラナイ話で周囲を笑わせている人を「スカブラ」と呼んでいたそうです。

語源には諸説あり、「仕事が嫌い（好かん）でブラブラしている人」や、相手を言いくるめたりだましたりする意味の「すかす」から来ているとも言われています。

ただ一方で、スカブラは単なる「怠け者」ではなく、現場のムードメーカーとしての役割を果たしていたという説もあります。

実際、合理化のためにスカブラを辞めさせたところ、人間関係が悪化し、生産性まで落ちてしまったという話も聞きます。

確かに、ストレスの多い仕事の中で、少しでも楽しく働ける環境があると士気が上がり、生産性も向上するわけで、現場の雰囲気を明るくするムードメーカーは必要な存在ですよね。

とはいえ、仕事をせずに盛り上げるだけの人が周囲に悪影響を与えることもあります。

実際、スカブラはケツを割るとも言われていたようで、都合が悪くなるとすぐに辞めてしまうこともあったようです。

大切なのは、仕事の責任を果たしながら、どう楽しく働ける環境をつくるかということで、そのバランスが、一番生産性を高めると思いますよ。