以前、「研修資料を作成している」という内容の記事を書いたのですが、それを読んでくれた人から研修用プレゼン資料の作り方を質問されました

ネットで調べても、営業や社内企画などのプレゼン資料作成方法が多く、配色とか視線の動きなど見た目の内容が多いそうです。

また、研修用のプレゼン作成を見つけても「1スライド1メッセージ」が基本という内容もあれば、口頭説明がなくても、資料だけで内容が理解できることが基本という内容もあるそうで、どうしてよいかわからないとのこと。

それらを調べているうちに私のブログにたどり着いたようで、どのように作成しているか教えてほしいとのことでした。

スティーブ・ジョブズのように言葉に説得力があるなら1スライド1メッセージで作ることもできますが、私の場合は、先にどのようなスピーチをするか内容をテキストで作成し、それに合わせてスライドを作っています。

そのため1スライドにメッセージを複数表示するというスタイルで、1つ1つアニメーションで表示する傾向にあります。

アニメーションが多いと見難いとも言われるので、バランスも考えています。

また、言葉の説得力よりは「熱意」とか情熱とか気迫で押し通してしまうことが多く、何かで調べた受け売りの内容では熱意や情熱が浅くなるため、自分の経験や思考によるものが多いです。

そのため、研修用プレゼン資料を何本も作っていると、内容が重複していたり、結論が同じになってしまうことも多々あります（笑）

ただし、経験や思考が主となると、法律やモラルは大丈夫か、表現が適切か、などを調べる必要があり、そこには結構な時間を使いますね。