7月11日に島根県・松江市で開催した「勉強会」のまとめ、第2回です。
(１回目はコチラ)

まず、愛知から参加された会社は、発注者自体の過去最高評価点を獲得した素晴らしい実績をプレゼンしてくれました（でも私から、次の課題を出されてしまうのですが・・・笑）
松江勉強会2
北海道・小樽の会社は、発表のメインだった動画の音声に不具合がありましたが、プレゼンデータ作成から発表に至るまでの努力を知っている私は頑張りに拍手を送りたいです。

逆に「あともうひと頑張り！」と思ったのは、同じく北海道から参加の会社で、プレゼンに少しは成長は感じられたものの、まだまだ伸びしろアリなので、来年はぜひ「リベンジ」してくれることを願っています。

一方、山形の建設会社は2年前、私からのダメ出しを受けた方が今回のプレゼンを担当したのですが、社内で何度もリハーサルを重ね、満を持して挑んできてくれました。

そして見事に100点満点のプレゼンで、しっかりリベンジを果たしてくれました！

最初は失敗を恐れずチャレンジすること、次にリベンジという努力と「成功体験」をすることで「目標達成の行動エネルギー」を養いステップアップしていくことも勉強会の目的の一つですからね。

ほかにも、ベテラン社員が若手を称賛するプレゼンがあり「どうしてそのような若手育成ができるのか？」という視点で、私からも少しだけ所感をお話させてもらいました。

これ、ちゃんとまとめたら「講習ネタ」になるなぁ〜（笑）