「誰もが知っている、誰も見たことがない建設会社」を目指しているクライアントさんの「社史」が演劇として「舞台化」されると聞き、観に行きました。
会社の「変革点」となる2つの時代、そし４００年後の未来にタイムリープする社員を主人公としたストーリーです。
地方の建設会社は、インフラや「地域産業」を支える役目を持っていますが、同時に地域など、周囲の人たちに支えられているという側面もあります。
今回の舞台の背景には「コロナ禍」があるのですが、自分のためではなく誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、危機を乗り越えられるのかもしれません。
私は、この会社のビジョンや価値観に共感していて、工事検討会の改善提案をした際も「判断基準」に組み入れてもらったくらいです。
その際、ちょっと「社是」や「社訓」が古い・・と感じていたのですが、何となく「踏み入れてはいけない」雰囲気を感じていました。
今回の舞台を見て「社是・社訓」の深い意味が良くわかり、４００年先も変わらずそのまま、意味を含めて伝えてほしいと思いましたね。
それと「社歌」があったことは知らず、次回の懇親会では全員で合唱したいですね（笑）
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