私がお手伝いさせていただいている建設会社は「元請」ばかりですが、下請100％の「専門土木建設会社」から仕事の依頼をいただきました。

実は、積極的に良い会社環境を構築していたり、ユニークな雇用方法を行っているなど、以前から注目していた建設会社で、思いがけない巡り合いです。

早速、会社を訪れると、従業員駐車場も高級車ばかりで、社員旅行は海外でゴルフという会社で、このご時世でも景気の良さがわかります(笑）

私を見つけ、依頼してくれた理由は「自分たちの仕事のクォリティを上げる」ために客観的な視点が欲しいということで、景気が良い理由は、従業員各自が貪欲に「良い仕事をしたい」という思いを持っているからですね。

実際、皆さんが明るく礼儀正しく、現場を見てもキチンと管理されていて「誠実さ」が伝わります。

従業員満足度が高いと「顧客満足度」も比例して向上し、利益に繋がることで、さらに従業員満足度が上がるという「良いループ」ができているのです。

私からの提案も「前向き」に受け止め、即座に改善するなど、今後の「さらなる飛躍」も感じました。