昨日は「入社式」を実施したという建設会社も多いと思います。

私のクライアントさんは「楽しいこと」をすることが大好きな会社が多いのですが、先日訪問した会社はちょうど「入社式と歓迎式」の準備中でした。

ダンスの練習をしているそうで、もしかするとサプライズの「フラッシュモブ」もあるのかな(笑)

今年は大卒３名と中途入社の１名が入社するのですが「雰囲気が良い会社」であることを示そうと、色々と工夫しています。

しかし、抱えている現場があって参加できない人や有給休暇を取っている人もいて「社員全員参加」にはならないようです。

そのような入社式に参加できない人は「ビデオメッセージ」で歓迎の言葉を伝えるようにしていて、撮影済みの映像も見せてもらいました。

少し遠い他県から入社してくれる人もいるため、普段は使わない「バリバリの方言」で歓迎のコメントを述べる映像。

元気なことを示すため、コメントを述べた後に「全力疾走」でフェードアウトしていく映像など、凝った演出をしています。

きっと「楽しいことができる」会社の一員になれたことを実感し、モチベーションやエンゲージメント向上につながったでしょうね。