私は「残業」までして、工事の竣工書類作成を行う事に疑問を持っています。

日々、キチンと行っていたら残業しなくても書類作成ができると思っているからです。

これは私に限らず、高い工事評価点を得ている人は「残業が少ない」傾向にあると感じています。

理由は明確で、現場のマネジメントができる人は「書類作成のマネジメント」もできるからです。

例えば「写真整理」を日々行う場合と、1週間分まとめて行う場合では、合計の作業時間は確実に日々整理している方が少なくなりますよね。

また、試験表のデータなどが全て揃わなければ書類作成ができないという人もいるのですが、そのような人は提出期限ギリギリまで余裕が無いことが多いです。

これは「エメットの法則」というもので「後でやろう」などと言って、面倒なことを後回しにするほど「効率が悪く」なるというものです。

私の場合は、日々整理・作成しなければならない書類は、どのタイミングで行うか決め、まとめて作成する書類は「ゆるいノルマ」でのスケジュールを決めていました。

それは現在も変わらずで、皆さんから「パフォーマンスが早い」と言われますね（笑）