私が普段行っている「社内セミナー」は、私が一方的に話をして、講習後に感想や意見を聞くパターンです。

しかし、なかなかその場では意見や感想が出てこないので「懇親会」などで話を聞いたり、酔ったついでに「行動宣言」などをしてもらうこともありますね。
グループワーク1
さて、先日行った社内セミナーは、全員が「考えて行動してほしいこと」をお話しするため、講習後に「グループワーク」を行ってもらいました。

ちなみにグループワークとは、グループで意見などを出し合い、結論をプレゼンすることです。

ワークショップと混同する人もいますが、私はセミナーで「ワークショップ」を行うことはあまり好きではありませんからね（笑）

どちらかというと、ブレインストーミングができる「ワークショップ」は社内会議などで行うと良いと思います。
グループワーク2
話を戻して、今回の「グループワーク」は、年齢毎にグループを分けたのですが、同じテーマでも、社内での立ち位置で考え方や視点が違いとても良かったです。
（もう少しガッチリ取り組むと経験や価値観なども共有できそうです）

全員が意見や感想を考えなくてはならないですし、その中で自分に落とし込むこともできると思うので、今後もグループワークをやってみようかな。