まだ声が出ていた先週の月曜日、今年度最初の「社内セミナー」を行いました。

4月初日ということで、入社式直後に行ったのですが、今年は同地区の建設会社さんと比較して、人数や質など、かなり「リクルートが大成功」したそうです。

私のセミナーも新入社員に聞いてもらい、ある程度は「理解」してくれていたようですが、もう少し「リアクション」があっても嬉しかったかな。

社会人になっての初日ですから緊張感が強かったでしょうね。

また、私も初めて会うわけで、各個性もわからず、少々「失言」があったと思いますが（おいっ）、懲りずに仲良くしてくださいね。

さて、今後も各クライアントさんを訪問する毎に新入社員さんを紹介してもらえると思います。

新人の皆さんには、過去思考や現実思考ではなく「未来志向」で、常にステップアップを行い、新たな自分を見つけてほしいと考えています。

そのための「メンター」となりたいと思いますので、よろしくお願いします。