以前、「座り込み」というタイトルで宮崎県の建設業者さんの会が、入札制度改革に抗議したことを書きました。
文中、私は「勉強不足で、宮崎県がどのような入札制度改革を行っているか詳細は知りません」と書きました。
とは言ったものの、無責任に言いっ放しもキライなので、少し調べてみようとしました。
すると・・・・。
私の入力したキーワード(宮崎 座り込み)でトップにヒットしたのは、
あの巨大掲示板でした。
そういえば、あの掲示板もここ１年ほど覗いてもいませんでした。
ということで、その掲示板を見てみると・・・・。
何となく「あそこ」ということで嫌な予想はしていましたが、建設業者側に対しての批判的な書き込みばかりでした。
公共事業に依存していた建設業者は今まで散々甘い汁吸ってきたんだからもう十分
もう、公共工事は高値で行うものではなく採算ぎりぎりでやるものになって行くのだから、体力のない所はさっさと廃業しなくてはならない
建設業界の甘えだろこんなの
文句言うなら今まで何の努力もしてこなかった能無し経営者に言えよ
などなど・・・、
この掲示板が「世間一般の代弁」をしているとは言わないが、このように思っている人がいることを知りました。
いちいち反論はしませんし、あながち間違いな意見とも思いません。
（とても残念で、何か哀しいのは確かですが・・)
ただ、今起きている淘汰という事実は事実ですし、この流れは変わりません。
まだまだ弱者は使い捨てられるのです。
自分の出来ることは「弱者から脱皮すること」しか無いのかな・・と感じたのでした。
コメント
コメント一覧 (6)
業務連絡、会社の方に
送っておいたので確認
しておいてください。
了解いたしました。
・・・ちょうど、その日は「夕方に会議」のある日なのです。
会議が激論になると、遅れる可能性があるのです・・・。
甘い汁を吸ってきた建設業者というのは間違いで、甘い汁を吸っていたのは経営者だけです
文句を言うのは能無し経営者に言えというのもその通りです
ある建設業者の経営者ブログを読んだのですが、会社の経営が悪いからと社員の給料をカットし、その翌日に海外旅行をしている経営者がいました
批判のコメントを書いたら、自分のお金で旅行したのだから良いだろうと開き直ってました
また、自分は休みも無く働いていて社員は休んでいる、そんなヤツにボーナスを払えるかとも書いています
これは経営責任も感じませんし、休み無く働いているから社員より多い報酬を貰い海外に行けることに気づいていないのです
それよりも、今まで勤めてきた社員を切り捨てて、路頭に迷うさまをあざ笑い海外で遊んで帰ってくるような経営者ばかりなら、そんな会社はつぶされて当然ではないでしょうか？
私はこのブログで経営者を批判するような書き方もしますが、実際は経営者批判より従業員自らが変わろう・・というスタンスで活動しています。
なので、そのお話も一方的な意見だけではコメントはしにくいですね（ゴメンね）
私は「人」である以上、どの社長も「社員の背負っているモノ」を見ていると思っています。
（本当は、涙を隠してクールを装っているのかもしれません）
経営責任とありますが、従業員の立場として厳しい言い方をすると、「経営者を見定める」ことも大切だと思います。
経営責任を果たしていないと、愚痴るか、変えるか、見放すかは、従業員である「自分の責任」なのです。
でも、経営者を見定めることは実際は難しいのではないでしょうか
経営責任にしても、社員に決定権が無いワンマン経営の割りに自分で責任を取らず、自分の取り分を確保して常勤もしない家族の報酬を確保して、その後社員に支払う方式ではないでしょうか
そして、その経営者はnikumaruさんの近くにいるのです
私のことを（リアル世界で）知っている方ですか？
私の知っている限り、私の周囲の社長さんに「リストラ後に海外旅行」に行った人はいませんよ？
まぁ、それは置いておいて（置いといて良いのか？・・笑）、「？さん」の言われることもワカラナイではありません。
このことについては記事として投稿したいと思います。
（木・金曜日くらいにでも・・・）