建設業考察
2017年06月06日
うさぎさん体操
最近はグルメネタを書くことがなくなりましたが、相変わらず各地で「食べ歩き」はしています。
先日は北海道・深川市の「蝦天」という店に行ったのですが、寂しい町の雰囲気に関わらず店内は満員でした。
名前通りに大きなエビの天ぷらやフライが人気の店で、接客も丁寧でテキパキとしていて、良い印象です。
たまたま店内に貼ってあった「うさぎさん体操」というポスターがカワイイなと見ていたところ、会計時に「ポスターを気に入っていただけたようで、もし良かったら」とポスターとカレンダーをいただきました！
早速、額まで購入して、我が家に貼っています。さて、何が言いたいかというと・・・。
2017年04月03日
新入社員
新年度となり「新入社員さん」が入社した建設会社も多いと思います。
先日「社内セミナー」した会社では、３月末でしたがベテラン社員さんに混ざり、２名の新卒社員さんが私の話を聞いてくれました。
だいたい新入社員さんは「前席」に座らせられますね（笑）
とりあえず真剣に聞いてくれていたようですが、仕事への取り組み方なども話はまだしも、工事評価などの話になると、多分「何を言っているか分からない」と思います。
休憩時間中に「私の話の意味はわからないよね」と聞いたところ、自分たちがどのような仕事をするのか「なんとなく」分かった気がすると言ってもらいました。
（気遣いもできるのね・・笑）
そのうち「新入社員研修」なども考えようかな(笑)
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2017年02月23日
女性が働きやすい環境
今年から本格的に「九州進出」を狙っている私ですが、クライマックスシリーズ時は北海道から福岡に行き難くかったです（笑）
日本シリーズ頃から受け入れていただけるようになり、今ではお土産を「東京銘菓のひよ子」にしない事だけ注意しています。
それにしても今年は１ケ月に１度は福岡に行っている気がします。
け・・決して、な・・中州の女性が気にいった・・というわけじゃないですからねっ!
（シドロモドロ・・）
さて、若い頃はヤンチャしていましたが、今は福岡県内の舗装会社でローラーのオペレーターをしているというシングルマザーと会いました。
（やっぱり福岡の女性が目当て・・汗）
女性が働きやすい建設業を作るためには、なっ・・生の意見を聞かなくてはなりませんから（汗）
その女性は破格の条件で他社から転職のオファーが来ていると話してくれました。
女性技能工の「引き抜き話」は珍しいことではなくなるかもしれませんね。
2016年12月13日
会社がなめられている
建設業は「人材不足」と言われ、技能工さんの高齢化が進んでいます。
仕事のできる技能工さんが多いと思いますが、中にはワガママな人もいるようです。
某社の技能工さんは「我が道を行くタイプ」で、作業中も危ない動作もすることがあるそうです。
しかし本人は「大丈夫」「分かっている」などと言い、若い代理人さんも指導教育はもとより、注意することもできていないようです。
これは「問題」ですよね。
もちろん「事故」や「作業効率」の問題もありますが、注意できない体制が大問題です。
若い代理人さんが「なめられている」わけですが、彼が会社から仕事を任せられている以上、彼を「なめる」ことは「会社をなめている」と同じことなのです。
2016年09月06日
南富良野から思う
台風10号により大きな被害が出ている南富良野町ですが、私が就職したのはバブルといわれる頃で「トマムリゾート開発」などもあり、南富良野近辺での仕事も多く行っていました。
被害の大きい幾寅地区でも国道の交差点改良工事などもさせていただきましたし、かなやま湖のゴーカートコースは私が初めて「図面を引いた」案件でもあります。
報道などで「見たことのある風景」が映し出され、その被害に何とも言えない気持ちになってしまいます。
さて、北海道では交通網も東と西に分断され「熊しか通らない高速道路」と揶揄された道東自動車道が「命綱」となっています。
鉄道の保線もキビシイ状況ですから、今後さらに「道路」が重要になるはずです。
（特に日高地方は早急な道路整備が必要と思います）
2016年03月14日
2016年02月29日
イケメン
最近感じることなのですが、土木業界に「イケメン」が増えた気がします。
私の世代の時は「それらしい感じ」の人（どんな感じだ・・笑）が多かったのですが、最近の若手社員は「イケメン」が多いと感じるのです。
もちろん外見は「それらしい感じの人」も内面はマジメて優しい「イケメン」ですよ。
（苦しいフォロー・・笑）
仕事中は「危険」なことが多いので、大きな声で怒鳴ることもあり「それらしい感じ」に見えてしまうのですよね。
また、若手の経営者さんも「イケメン」が多いと感じます。
最近私が訪問した会社の社長さんや後継ぎとなる専務さんは「みんなイケメン」でした。
（ゴマをすっているわけではありませんよ・・笑）
また、社長さんでイケメンだと、遊び人ぽいですが、どの人も「良いパパ」なのです。
（お金があるイケメンは遊び人という考えがゲスいかな？・・汗）
2016年02月18日
情報創造力
魅力ある建設業を構築するため様々な対策が行われていますが、ある試行工事現場を訪問させていただきました。
現場のトイレはもちろんのこと事務所なども「工夫」が一杯で、代理人さんも「仕事がしやすい」と満足のようです。
４月からは女性技術者も入職しますし、更に職場環境の改善が進んでいくと思います。
私は「高校生」などに対する対策を含めた「現場広報」について、いろいろと「提案」させていただきました。
せっかくの「試行」ですから、既存のアイデアだけではなく、新たに「チャレンジ」していただきたいことがあります。
まったくの「別視点」に感心と納得はしていただきましたが、どこまで取り入れていただけるかは「今後の話」ですね（笑）
2015年12月28日
業界の１年を振り返り、今後を考える
年初は、建設業界に「追い風」のあるうちに次の戦略を・・と語っていた私ですが、意外に早く「風は凪」となったと思います。
地域差があるのですが、今後も「格差」は広がっていくと思います。
また、建設業の「イメージアップ」を推進していますが、杭工事や橋工事などの問題も発覚し、国民から必要性は理解されても、信頼性は向上しなかったと感じます。
ちょっと「ネガティブな話」になってしまいましたが、最悪を考えて練り、行動するのが「対策」ですからね。
でも私は「楽観視」しています。
だって建設業界そのものは無くなりませんからね。
つまり、安定した将来性がある業界ということですが、企業が「安定した将来性」を確保できるかは別の話です。
2015年10月26日
マンションの杭打ち偽装に思う
日々「エラそうな事」を書いている私ですが、そんなに立派な人間ではありません。
でも、立派な人にはなりたいと思い、日々綴っています。
さて、杭打ち工事の問題が、ニュースを賑わしていますが、住民の気持ちを考えると、本当にいたたまれません。
データの偽装があったとしたならば、同じ技術者として現場代理人を許すことはできません。
しかし他人事ではなく、自分達として考え見ましょう。
会社の体制にもよりますが、会社のサポートが無く、現場代理人として一人で仕事を抱えている場合は「ミス」も自分ひとりで解決しなければならなくなります。
すると、自分の判断でミスを隠してしまうこともできるのです。
自分を守るため「ウソ」を言ったり、責任の「たらい回し」をすることもあるでしょう。
ちなみに、私は「自分の良い情報ばかり出す人」と「自分のミスを認め、改善する人」では後者を信頼します。
