ざれごと

2018年03月08日

気分屋

ウチの現場所長は気分屋で、朝から不機嫌そうな顔をして現場に来ては、ワーワーと文句だけ言って周りの雰囲気を悪くします。
・・というメールを読者さんからいただきました。

よくある話で、上司としての管理能力も疑いたくなりますよね。

と、偉そうに言う私も「気分屋」です(おいっ!)

私の場合、現場事務所で昼休みはいつも20分ほど寝ていたのですが、13時の「寝起き」が機嫌が悪かったですね(汗)

昼からの仕事の段取りなどを聞きに来ると「それくらいわからないのか!」などと大声をだしていました。(最低ですね・・・汗)

たまたま機嫌の良い時に部下から指摘され、大いに反省しました。
(以降、昼休みは寝ずに、毎日「マンガ雑誌」を読むようになる)

私のように(エヘン!)本人が気づいて修正してくれると良いのですが、周囲の人間に配慮できない自己中心的な人「気分屋」になるわけです。

付き合うと自分のメンタルに影響しますから、気にせずに「受け流す」のが一番なのかもしれませんね。


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2018年03月07日

寝食を忘れる

冬期間は出張を控えているのですが、仕事場にいるうちにセミナー用の「新作ネタ」を作っています。

講演会などは「似たようなネタ」で行うのですが(おいっ!)、何度も聞いてくれているクライアントさん向けの社内セミナー「新作」を用意しているのです。

既に「現場マネジメントの見せ方」という内容で、いろいろな建設会社の事例をまとめて、3時間程度の今年度の新作を作りました。

ところがその後、各方面から「人材育成」についての悩みを多くいただき、「持論」を展開していたのですが、たまに「良いことを言った」こともあり(笑)、忘れる前に資料にしてしまうことにしました。

題して「人材確保と辞めない人材の育て方」というタイトルで1時間くらいの内容です(笑)

新ネタを作るときは「生みの苦しみ」があるのですが、今回は持論のとりまとめなので「3日」で作り上げました。

と言っても、頭の中からアイデアが湧き出てきて、早朝から深夜まで、寝食を忘れるほど集中してなので、延べ1週間というところかな。(本当はシッカリ寝て、たっぷり食べていますが・・爆)

実は「モノ書き」に集中してしまうと「ブログ」のネタを考える余裕が無くなります。

先週も「メルマガ」を書いていたため「ブログネタ」まで頭が回りませんでしたし、今週も「とりあえず更新した」という感じでした・・(申し訳ないです)

さて、これから「ブログネタ」を考えようと思ったのですが、アイデアを出し切り、ブログネタを考え付きません・・(泣)


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2018年03月05日

40年目の修学旅行

宮崎と鹿児島は「私の需要」が無いらしく、行ったことはありませんが、残りの45都道府県は隅々まで行かせていただき、各地で「美味しいもの」もいただいております。

高知のお茶漬け
広島のポテサラなど、各地の定番以外「美味しい店」を発見すると嬉しいですね。

もちろん福岡で見つけた「おいしいもつ鍋屋さん」など定番もありますよ。

さて、高校生時代を過ごした仲間とは、今でも年に数回は飲み会やキャンプを行っています。

中学生の同級生もいるので、もう40年の付き合いになりますが、未だに話が尽きることはありません。

その友人たちに福岡で見つけた「おいしいもつ鍋屋さん」の話をしたら、皆が行きたいと言い始め、この週末に福岡に行ってきました。

お互いにいい年齢で、社長や主要ポストという社会的立場にあり、私を含めて各自が「仕事に厳しい」です。

しかし、同級生として集まると、会社や家庭では出せない「素の姿」に戻れます。
(50歳超えてるおじさんが、う〇こネタで盛り上がる・・笑)

旅行も良かったのですが、長時間クダラナイ話をしているのが、それが良いストレス発散の場になり、明日も仕事を頑張ろうというエネルギーになるのです。
(ということで、同級生の奥様方は来年の旅行もご理解をお願いいたします・・笑)


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2018年02月26日

なまり

「そだね〜」などの北海道なまりが話題になっています。

道産子の私は、正直なところ「そだねー」とは言わないですね。

私の住む札幌と北見方面のイントネーションは若干違うかもしれないです。

ただ、言葉の語尾を上げて伸ばすのは変わらず、どちらかというと「そぉだね〜」かな。

とは言え、学生時代は「したっけね〜」(またね)を多用していましたし、未だに絆創膏は「サビオ」と言います。

現在も全国各地でお話させていただき、気を使ってはいますが、知らずに「北海道なまり」になっているはずです。

当ブログでも気づかずになまって書かさることもしばしば(笑)

しかし、全国各地でその土地の特色が出る方言を聞きますが、どれも本当に「なごみ」ます。

場所によっては、懇親会などお酒が入る「言葉が通じなくなる」ところもありますが、方言全開で話してくれる方が「認められて、受け入れられた感」があります。

場に応じた臨機応変なコミュニケーションツールとしても「方言やなまり」は使えますよね。


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2018年02月23日

調子乗っちゃって!

クライアントさん達も来年度の受注に向けて動いているわけですが、担当者さんからあまりにも幸先がよく「社長さんが吠えている(笑)」とメールをいただきました。

現時点で過去最高を記録する勢いで受注が決まり、社長さんのご機嫌が良いようです。

私も調子に乗っちゃって「今のうちに契約料UPを社長に進言して」と返信いたしました。
(それ以降、返信が無い・・爆)

も・・も、もちろん「冗談」ですよ(汗)

私の契約料を何倍、何百倍の価値にするのは私ではなく、クライアントさん自身のチカラですから、私は多くの報酬は求めません。

でも、成果が出たという喜びは「共有」したいですから、冗談を含めて「楽しい会話」をしたいわけです。
(え? 冗談になってない?・・笑)

さて、今週は地元で午後からセミナー講師をしたのですが、午前を担当された経営コンサルタント会社の社長さんは「堅い話」を少しでも和らげようと、抑揚を利かせた「べらんめぇ口調」で話をされていました。

なぜか私もそれを引き継いでしまい、つい「べらんめぇ口調」で話をしてしまいました(汗)

キャリアも立場の違うのに、また「調子に乗っちゃったなぁ」と反省しております・・。


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2018年02月22日

黒い三連星

またオリンピックネタになってしまいますが、複合個人ノーマルヒルの渡部選手は惜しかったですね。

巷ではドイツチームを「黒い三連星」と例えていましたが、まさにジェットストリームアタックのようでした。
(私もギリギリ、ガンダム世代です・・笑)

一人で戦う渡部選手と3人チームでの戦いの差が結果になったのだと思います。

私は「個人」で仕事をしていますが、個人では能力に限りがあることを身にしみて感じています。

私の場合は「自由」を選んだので、組織にするつもりはありませんが、個人では「組織(チーム)」には敵わないです。

組織は個々の得意なことを伸ばし、不得意をフォローしあうことができますからね。

しかし、組織として仕事を受注しても、施工は現場担当者任せ「個人商店型」で行っている建設現場を見聞きすることもあります。

それではチームの力を発揮できないわけですから「もったいない」と思うわけですよ。

解決方法は簡単
なのですが、それが「できない組織」が多いのです。

皮肉なことに、チカラを何倍にもするための組織が逆に「足かせ」となっているのは残念ですよね。


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2018年02月21日

行住坐臥

当ブログの読者さんは「恥ずかしがりやさん」が多いのか、ブログの感想をコメントではなく「メール」でくれる人が多いです。

先日の「能力ある若者」という記事に対して「マンガ」で感想をくれた人がいました(笑)

行住坐臥、武に努力する者が武を楽しむものに勝てるワケが無い・・という内容の「刃牙」というマンガです。

実は、私は「刃牙」というマンガは「クセがスゴい!」ので読んだことはありません(笑)
(同じ理由でジョジョの奇妙な冒険も読んだことはない)

そのため、即座に「子曰、知之者不如好之者好之者不如樂之者」と論語で返信いたしました。
(ちょっと学のある所を・・爆)

努力とは心身を労して努めることですが、その努力が報われるとは限りません。

そのため最近は「労せずに報われる方法」を求める傾向にあります。

「心身を労して努める」
から苦しみを感じるわけです。

日常的に遊びとして楽しんだ結果「人から見たら努力」と感じられるようになれば良いのですよ。


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2018年02月19日

能力ある若者

開催前は、政治色が強く、あまり盛り上がらないかと思っていたオリンピックですが、選手達の頑張る姿を見ると否応なしに盛り上がりますね。

私のような「おじさん世代」は、スポコンものに慣れ親しんでいて、私は「努力・根性」なんて言葉が好きだったりします。
(プレイボール2も即買いしています・・笑)

スポーツ選手のドキュメンタリー番組を見ても、多くが「挫折〜努力〜栄光」というストーリーで、血を吐く思いで頑張って勝利することに感動させようとしているように感じます。

しかし、最近のオリンピックで活躍した若い選手のインタビューでは「楽しめた」「自分を出し切れた」などという言葉が多いです。

羽生選手にしてもメディアは「怪我からの再起」を伝えようとしていますが、本人は「違う次元」にいるように感じました。
(私の想像にすぎませんけれどね)

どちらにしても、能力ある若者を育てるには、努力や根性よりも「楽しむ」ほうが勝るのは「当然」のことと思うわけです。

特に建設業界は努力と根性のみで若者を育成しようとしている気がします。

それでは逆境に打ち勝つことができるようにはならないかもしれないですよね。


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2018年02月15日

移動に疲れた・・・

私は「移動時間」「約束を守れない」ということにストレスを感じてしまいます。

そのため飛行機などの交通障害が発生しやすい1月、2月はなるべく出張を避けるようにしています。

そのような中、北海道内で「セミナー依頼」をいただきました。

電車で2時間弱の距離ですから、大丈夫だろうと軽く了承いたしました。

しかし、当日は吹雪でJRが運休、高速バスに乗ろうとしたら長蛇の列で、セミナーの時間に間に合いそうにありません・・。

一度自宅に戻り、クルマで移動しました。

最初からクルマ移動を選択しなかったのは、クルマが車検のため代車だったのですが、ディラーが何を思ったのか「新車」それも車両本体価格だけで800万するクルマを用意していたからです。
(キズでもつけたら即買い取り!?・・笑)

ビビりな私は吹雪の中で緊張しながら、講習時間に間に合うかなどストレスを感じながらヘロヘロになって運転して講習会場に行きました・・。

それでも講習会場にクライアント様や知っている顔を見つけて、とてもホッとしました。

ちなみに帰り道では・・
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2018年02月07日

心の疲れ

私のストレス解消法は「ブログを書く」ことと公言していますが、正直なところ「人よりはストレスが少ない」と感じています。

しかし、ストレスが無くても「心の疲れ」は感じますね。

心には弱い部分もありますから、モチベーションだけでは「心の疲れ」は解消できないのかもしれません。

最近の医療現場では「音楽療法」などを取り入れて「うつ」などの症状改善を行っているようです。

気分転換する、趣味に没頭するなど「人生を楽しむ」ことが「心の疲れ」を癒す方法になるのでしょうね。

さて、昨今の建設現場では「働きやすい環境づくり」を求められていますが、休日増加だけではなく仕事中でも「癒し」があると良いと思います。

例えば、アニメが趣味という若い技術者は机回りをフィギュアで飾っていました。

以前は机回りの整理整頓ができていなかった彼ですが、今は机回りがスッキリしています。
(もちろん作業効率も上がっているでしょう・・・・ね?)

ある所長さんは、自分が釣り上げた50kgのカンパチの写真を机に飾り、考え事をするときに眺めたり、来客に自慢することで「心の疲れ」を取っています。
(私も自慢話を聞かされました・・笑)

無趣味な私も何か新しい趣味を見つけなければなぁ。


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