ざれごと
2019年05月23日
あかん爆発しそう
移動や誰かと話をしていることが多い私は、なるべく電話の使用を控えています。
（常にマナーモード状態・・笑）
（常にマナーモード状態・・笑）
契約いただいているクライアントも心得ているようで、メールやLINE、チャットワークなどで連絡をいただくことが多いです。
先日、電車で移動していると「にくまるさーん、いま電話大丈夫ですか？」「ああああ、あかん爆発しそう」という連絡をいただきました。（おもしろかったのでキャプチャしました・・笑）
爆発されたら困るので、次の駅で降りて電話をしました（笑）
「ちょっと、聞いてくださいよ！！」から始まるマシンガントークで、私はウンウンと聞くしかありません。
予想はしていたのですが、発注者から「理不尽なクレーム」があり、その場は収めたものの「我慢できないこと」があったようです。
ある程度の立場もあり、部下の前では愚痴も言えません。
愚痴を言っても解決はしないのですが「誰かに話す」ことでストレスを吐き出したかったわけです。
肉丸さんに聞いていただき「安心」しました・・と言っていただけましたが、私は「うん、そうですね」以外の言葉は発していなかったような・・。
まぁ「爆発事故」を防ぐことができ良かったと思います（笑）
2019年05月22日
朝からパンケーキ
出張の楽しみに「ホテルの朝食」があります（笑）
私は地域の食材を使った朝食を出してくれるホテルを選ぶことが多いですが、ビュッフェスタイルでは食べ過ぎてしまいます・・。
さて、先日宿泊したホテルはビュッフェ方式ではなく、８種ほどのメニューから選択する朝食でした。
そのメニューが「パンケーキ」や「サラダライス」などお洒落で、盛り付けも「映える」朝食です。
（連泊なのでメニューが豊富なのは嬉しい）
注文を受けてから、その場で調理し、配膳と片づけまでを二人の女性が切り盛りしています。
その動きがテキパキとしていて、つい見とれてしまいました（汗）
仕事の分担は決まっているようですが、お互いの仕事状況を見ながらフォローする効率の良さは「勉強」になりました。
ラーメン店などの飲食店でカウンターから調理する姿を見ることがありますが、手際よく調理をしている店は「美味しく」感じます。
（趣向を凝らして見せる工夫をしている飲食店もありますよね）
私達が「工事をしている姿」も多くの人から注目されていますから、テキパキと格好よく仕事をしている姿を見せることも大切ですね。
2019年05月20日
ワガママ、すみません
出張の帰りでしたが、プライベートで「あるイベント」が見たく、その近くの建設会社さんに「もしかすると近々行くかもしれない」程度の連絡をしていました。
結局、手荷物が多く、預けられるロッカーも無かったため「荷物を預ける」ためだけにその会社を訪問しました（おいっ！）
タクシーを降りた途端、ザワザワとした声が聞こえます（笑）
玄関を入る前に社長さんが出てこられ「今日でしたか！？」と驚かれ「連絡いただければ、駅まで迎えに行きましたのに・・」と言われました。
いやいや私は「驚かせたかった」ので突然訪問したわけで（笑）
社長さんは「地域の集まり」があるとのことで私の会場までの送迎を頼み、出かけていきました。
実は「入場料」が取られるのですが、社長さんの計らいがあったようで、会場の方が「聞いております、どうぞ」とフリーで入場させてもらいました（汗）
地元の建設会社さんはチカラがありますね（笑）
満喫させていただき、飛行機の時間も近づき迎えに来ていただいたのですが、どうしても見てもらい所があると言われ、地元の有名飲食店に連れていかれました。
するとそこに会合から帰ってこられた社長さんが来られ、短い時間でしたが「お話し」もさせてもらいました。
（結局、飛行場行き電車の３分前に駅到着・・笑）
大変お世話になりました！
次回は「ゆっくり」と時間をとって遊びに行きたいと思います。
2019年05月17日
ホテルの空き
毎年、私のクライアントさんを集め、現場での取り組みを発表する「勉強会」を開催しています。
今年は私の地元である札幌での開催と言うことで「i-con大賞・国土交通大臣賞」を受賞している３社全てが集まるのですが、現場レベルで顔合わせは初めてらしいです。
他にも建設ＩＣＴのトップランナーが集まり、例年以上に「学び」が多い勉強会になると思います。
しかし、いまさらi-conの話をするよりは「マネジメントの話」になる気がしますが・・（笑）
今のところ、北海道から九州・沖縄まで30社、80〜100名が参加予定ですが、全てのクライアントさんが集まるわけではありません。
受注状況によっては、人員に余裕が無く「行きたいけれど欠席」というクライアントさんもいます。
先日、まだ「参加表明」をされていなかったクライアントさんを訪問し「参加のお願い」をしてきました。
その場で社長さんが了承してくださり、飛行機や宿泊の段取りを私の目の前でしてくれたのですが「ホテル」がなかなか見つからないようです。
開催時期が札幌の観光シーズンと重なるため「ホテルの空き」が少なくなっているようなのです。
何とか、旅行代理店経由で確保できたのですが、参加予定のクライアントさんも早めに宿泊先の確保をお願いいたしますね。
（ススキノでの懇親会がメインですから・・笑）
2019年05月16日
移動ストレス
私が仕事をする中で一番ストレスを感じるのは、人間関係でも仕事内容でもなく「時間の約束を守れないとき」と「移動」だったりします。
時間を守れないときもほとんどが「移動に起因」しますね（笑）
飛行機などの移動手段に遅れが出て「約束に間に合わない」などとなるとストレスがMAXになります。
（そのため余裕を持った移動に心がけています）
また、隣席など自分のもバーソナルスペースに他人がいることにストレスを感じますし、人よりも「デカい体形」ですので、相手にも不快な思いをさせていると感じ「ストレス」になります。
さて先日は自宅から訪問先まで13時間の「移動」をしました。
（ほとんどが乗継ぎの待ち時間ですが・・）
その中でも狭い座席の満員バスで４時間移動は苦痛でしたね・・
帰りも同様でして、せめて隣席が若い女性であれば・・と願いました。（相手は大迷惑でしょうが・・笑）
しかし、指定された座席の隣にいたのは・・。
私と「ほぼ同体型のおじさん」でした・・・。
こうなるとパーソナルスペースなんて関係ないですね（爆）
ちなみに、巨漢二人が座るとバスのシートベルトを探すのが大変ということが分かりました（おいっ！）
2019年05月10日
集中後は抜け殻・・
昨日は「穏やかな日」で、取り立てて「仕事」も無くゴールデンウィークの延長のように感じていました。
夕方になってノンビリと「明日のブログの更新」でもしようかと動き始めたところ・・。
ポツリポツリと「技術論文の添削」や「社内会議の報告」などのメールがやってきました。
ひとつひとつ読みながら、返信していると、後から後から「技術提案添削」や「受注戦略の相談」「見積もり依頼」などが届き、極め付きは「NETIS登録申請」まで一気に仕事が入ってきました。
で、順番に添削や修正などしていきましたが・・気づくと日付もとっくに変わり7時間くらい集中して仕事していましたね。
（時間の感覚を忘れるくらい集中してましたわ・・汗）
それからお風呂やら何やら・・・。
7時間も集中して仕事した後にインターバルを取ると「抜け殻」のようになりアイデアが浮かばなくなりますね・・。
えー、何が言いたいかというと・・
「ブログの更新ができなくなりました」ということをブログネタにしましたということです（おいっ！）
2019年05月09日
戦略的受注
8月に全国のクライアントさんを札幌に集めて「勉強会」を開催いたします。
相互に情報交換して「技術向上」を目指していますが、せっかく北海道で行うのですから地元の「意識が高い優良建設会社さん」もゲストとして参加してもらいたいと考えています。
既に「ゲスト参加のオファー」はしているのですが、直にお会いして「ご挨拶」をしようと「ある現場」を訪問させてもらいました。
その現場の工事概要を聞くと、正直なところ「面倒な工事内容」と感じました（笑）
高い工事成績と技術を持っている建設会社ですから、もっと良い条件の仕事を受注できたのではないでしょうか。
（感じたことはすぐに口に出してしまいます・・汗）
すると「戦略的にこの仕事を受注した」とのこと。
「戦略」をココで書いてしまうと叱られるかもしれないので伏せますが（汗）、確かに「納得」できる戦略でした。
私がライバル会社ならば「ワナにハマる」だろうなぁ〜。
（そのような相手を陥れる戦略では無いですが・・笑）
先の先を見通しているという感じですね。
やはり「参加のオファー」を出したのは「正解」ですね。
（クライアントの皆様、ゲスト参加者にも期待してくださいね！）
2019年05月07日
連休明け
令和となって最初の更新です。
長い連休が終わりましたが、皆さんはいかがお過ごしでしたか？
休める人は良かったと思いますが、販売・サービス業の方などは「連休」も関係なく働いていたことと思います。
公共工事で稼働しているところは維持工事以外は無かったかもしれませんが、我が家の近所では「民間工事」が2件ほど動いていました。
機械を使用するような作業ではなかったので「休みが長く我慢しきれなくなった」という感じかもしれませんね（笑）
ちなみに私は自宅の「庭いじり」をしていました。
意外と「あっ」という間に10日過ぎてしまった感じです・・。
でも、休日であっても仕事のことを考えたり、アイディアを練ったりしていたため、あまり「休み」という感覚ではありませんね。
というか、普段が「仕事している」という感覚じゃなく「楽しいことをしている」だけなので、仕事も休日も関係なかったりします。
さて、連休明けの本日は「やっと仕事ができる！」と思うか「嫌だなぁ〜」と憂鬱になるのか。
普段からの「楽しく仕事に取り組む姿勢」で差が出るかもしれませんよ。
ぜひ「令和時代」も一緒に「楽しいこと」していきましょう！
2019年04月26日
平成最後
今週は「生産性向上」について刺激をいただいたり、社内過去最高得点を得たという喜びをいただいたり、充実した１週間でした。
そして、私にとっては本日が「平成最後の仕事」となるかな。
そして、私にとっては本日が「平成最後の仕事」となるかな。
いろいろあった平成時代ですが、締めくくりにふさわしい「１日」になりそうです。
私の「平成時代」を楽しいモノにしてくれたメンバーと「平成最後の仕事」ができることは嬉しいことです。
平成から「令和」への時代の移り変わりを実感できます（笑）
別に時代が終わったなどと感傷的になっているわけではありませんよ。
あくまでも「区切りの一つ」として、新しい時代に新たな「面白いこと」を行いたいとワクワクしています。
引き続き「令和時代」もよろしくお願いしますね。
2019年04月25日
歩み寄り
ブログネタに困っていたところ、またまた読者さんより「相談メール」をいただきました（笑）
建設コンサルに勤められているそうですが、同僚と仕事の考え方が合わず「一緒に仕事したくない」と感情的になってしまったそうです。
今はお互いに「距離感」を保って仕事をしているそうですが、他の同僚たちが気を使ってくれているようで社内の雰囲気も暗くなり、申し訳ない気持ちがある、とのことです。
このような相談をする時点で、自分なりに「答え」が出ていると思うのですが、なかなか実行に移せないのでしょうね。
例えば、お互いに理解できるよう「話し合う」こと、「相手を受け入れる」こと、誰かに間に入ってもらう、何もせず「このまま」ということもあるかな（笑）
私も「ウマが合わない人」はいますし「苦手な人」もいます。
性格が合わないとか「生理的に無理」という人もいます。
ただ、昔は「嫌いな人」もいましたが、現在は「嫌い」と思う人はいませんね。
（誰かに嫌われているかもしれませんが・・笑）
私は相手のことを「知る」ように努めているのですが、すると「嫌い」にはならないのです。
意地やプライドがあるので「こちらから折れる」ことはなかなかできませんが「相手を知る」ことは関係ないですよね。
こちら側に「嫌い」という感情が無いことを知ってもらうと、相手もこちらを「嫌う」ということが無くなると思います。
するとちょっとだけ「歩み寄る」ことができると思いますよ。
