昨日は「社訓・社是」の話を書きましたが、ある建設会社は最近になって「会社として目指すこと」を決めました。

まぁ、私の誘導に乗ってくれたという感じですが・・(笑)

ただ、達成に向けての戦略を私が考えたとしても、それを行動するのは私ではありません。

あとは「様子を見るだけ」と思っていたら、すぐに社内会議で伝達し、部門ごとに「達成のための目標」を決めたそうです。

あっというまに動き始めました(汗)

それも、トップダウンで「渋々動く」という感じではなく、社員さんが率先して動いたようで、ちょっとだけ驚いています。

正直なところ、添削修正したい目標もあったのですが、ここは水を差さないようにします(笑)

あとは目標が「飾り」にならないよう、具体的な実行を進めていきましょう。
(そのお手伝いが私の仕事ですからね)