昨日のコメントで読者さんから「先輩から可愛がられる方法」を相談されました。

ちなみに私が新入社員のころは、先輩から「可愛がられる」ことは無かったです(おいっ!)

同期と比較すると、私は「おもしろくない」タイプでして、同期がウケるような芸をする中でもスカしているというイメージかな。

また「生意気」なタイプで、理不尽と思うことに反抗したり、理屈を言うことも多かったかな。

今思うと、私が「理不尽」と思っていたことは「全体最適」ということなのですけれどね。

すると「態度」にも出てしまい、わざと「積極的に仕事に取り組む姿勢」を見せないようにしてしまいました。

スネている自分に気づいてほしいという甘えなのですが、当然、それは通用せず「仕事ができないやつ」と思われるわけです。

その評価にも気づくと、それ以上評判を落とさないために先輩と係るのを避けてしまう・・という悪いスパイラルになっていきました・・。

つまり、笑顔でコミュニケーションよく、自分という人間を伝える。

そして、素直に先輩の指導を聞き、チャレンジする姿勢を持つ・・という「私の逆」を行うと先輩から可愛がられると思います(笑)

さらに今の年齢になって気づいたことは、元気やヤル気、体力など「若さを武器」にすると「年配の上司」に可愛がられると思います!