2020年09月30日

感謝されることが喜び

私は建設会社をお手伝いさせていただくときはまず、会社の雰囲気を見ることにしています。

工事評価点を向上させることが「お約束」ですが、そのためには現場だけではなく、社風を大事にしながら会社の体制を変えてほしいからです。

体制を変えるといっても人事などではなく「企業戦略の意味合い」ですよ。

助言などをさせていただきますが、私が強制的に会社の体制を変えることはできません。

自ら変えていただき、働きやすくエンゲージメントの高い会社になっていただきたいと思います。

さて、先日訪問させていただいたクライアントさんは「変化」に時間がかかりましたが、取り組み始めてからは一気に成績や業績が上がってきました。
(今期は過去最高益、成績優秀企業認定も確実とのこと)

職場環境が良くなり、離職者もいなくなったこともあります。

何より、社長さんの理念や価値観、夢に共感し、会社を「地域で一番」にするために頑張る社員を見て、社長さんが感激する会社になっています。

私は何もしていないのですが「私のおかげ」と感謝していただき、とても嬉しかったです。


この記事へのコメント

1. Posted by 清宮ファン   2020年09月30日 08:31
弊社のことですよね(笑)
本当に肉丸さんのおかげでして、もしも肉丸さんとお会いしていなければ未だに目先のことだけを追いかけていたと思います
出来の悪い会社だったと思いますが、辛抱強くご指導していただいたおかげと感謝しています。
2. Posted by nikumaru   2020年09月30日 09:27
■清宮ファンさん
はい、ありがとうございます。
ただ、辛抱強く待っていたわけではありませんよ。

ウチはサブスクで、使わなくても定額をいただきますからね。
でも使うほど「コスパ」は良いですし、コストの何百倍となる大きな価値を生んでいただけると思っています。

それで感謝されることが私の喜びなので、今後ともよろしくお願いします。

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