もう「新型コロナウイルス」の話はお腹いっぱいですが、今週の話題となると「コロナ騒動話」になってしまいます。

不謹慎かもしれませんが、ポジティブに考えると「ピンチはチャンス」でもあります。

評論家よろしく政治にグチを言うだけで、流れに任せていては「経済も低下」するでしょう。

いかに賢く対処していくかが問われているかもしれません。

働き方改革の「できない理屈」が一気に減るでしょうし、アクシデントの中でこそリーダーや会社の資質がわかると思います。

そのような中、北海道の建設会社さんが「今月いっぱい休業」を宣言しました。

当然、万全な「休業補償」もします。

維持工事など動いている現場もありますし、年度末で工事検査も控えていますが、リスクを最小限にし「従業員保護」を優先しました。

リーダーの英断ですが、目先のことではなく「長期的に見た利益」を考えてのことだと思います。

新型コロナウィルスの騒動が「社内環境の向上」と「働き方改革の推進」に繋がったという「良い結果」に結び付けられることを望みます。