2018年01月23日

現場目標と人間ドック

お手伝いさせていただく工事現場には、マネジメントを明確にするため「現場目標」などを決めてもらうことがあります。

それも具体的、そしてワクワクできるような「目標」にしてほしいとお願いしています。

どうせ「目標」を決めるなら、モチベーションが上がるものにしたいですからね。

しかし、漠然とした「目標」も多く、修正することも多いです。

クライアントさんから「目標づくりが上手ですね」などと褒められることもありますが、現場要素や課題など考えると「そんなに難しくない」と思いますよ。

さて、昨日は「人間ドック」に行っていました。

当然ともいえる「メタボ関連」全てダメ出しされましたが、他は「健康体」でした(笑)

検査項目全てが終わり、帰り支度をしていると「二人でお話ししたいのですが・・」と看護師さんに呼び止められました。
(え、逆ナン!?)


保健指導というヤツでした(汗)

いろいろと聞かされた後、看護師さんは私に笑顔を向けて
「では目標を決めましょう、それも具体的に、かつ、続けられる楽しいことが良いですね」と・・。

あ、これって「言われる側」になると、結構ムズカシイ(爆)



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