現場での創意工夫ですが、「何かを行いました」ということと、「何かを行い、このようにアピールしました」というのでは説得力が違いますよね。

説得力こそが評価される近道です。

説得力というのは、個人差がありますし経験などでも違いが出てきます。

また、説得力を文章化するにはコツが必要ですし、相手の読解力によって左右されることもあります。

それだけではなく、会社のネームバリューや上司のサポートなどでも「差」が出ます。

分かりやすい例として、自分をアピールするには、自分が自慢話をするよりは、自分を知ってくれている理解者が褒めてくれる方が「説得力」が違いますよね。

ということで、同じ「現場の創意工夫」を行うにしても、「工夫をアピール」することは大切なのです。

例えば「エコキャップ運動」を行っていたとします。

透明ボックスに集積して、貯まり具合を励ましにするのも良いです。
(具体例はココを見てね)

でも、やはり活動を啓発しアピールする必要がありますよね。

例えば、啓発ポスターを使うのも良いですが、インパクトが足りない場合は、ノボリを使うという方法もあります。

ノボリこれなんかいかがです？

目立ちますし、近隣へのアピール力が違います。

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(nikumaru17@gmail.com)

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