| ■ひとこと■ |
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2018年06月21日
車掌さん
私の仕事における「ウィークポイント」は「移動時間が多い」ことです。
例えば、北海道内ではクルマで４時間移動などザラです（笑）
（移動時間だけなら沖縄・那覇に行くほうが短いですね）
さて、昨日は飛行機と電車での移動でしたが、アクセスが悪く移動時間が長くなりました。
荷物を持ちながらの階段の上り下りなどもあり、移動は結構疲れますね（笑）
乗った電車は２両編成のローカル電車でしたが、下校時間と重なり学生が多く、座るところもないほど混雑していました。
路線は無人駅が多く、車掌さんが乗車しているのですが、車掌さんは後部車両から混雑する車内を前方に移動し、駅に止まるベストタイミングで駅の出口にダッシュし改札を行い、改札が終わると再びダッシュで後部車両に乗り込みます。
軽快な動きや「運転士さんとの連携」を感心して眺めていました。
で、ふと気づいたのは「交通系ＩＣカードが使えない」こと。
（乗った駅では使えたのですが・・汗）
結局、手続きなどで、車掌さんのダッシュを増やしてしまいました・・。
（申し訳ありませんでした・・）
2018年06月20日
建設工事における幸せの感じ方
土木建設の元々は普請（相互扶助）ですから、建設業者が地域・社会に貢献するのは「当たり前」と思っています。
そして「社会貢献活動」を行うのであれば「意味のあるもの」にしなければならないとも思っています。
さて、私は昨年から「取り組みたい社会貢献活動」があり、アイデアを温めていました。
先日、ある建設現場から効果的な社会貢献活動を行いたいと相談があり、周辺環境をリサーチしたところ、「私のやりたいこと」とピッタリと当てはまりました（笑）
すぐに現場担当者に提案させてもらったところ「それ良いねぇ〜」と乗る気の回答をいただきました。
目的やストーリー、効果などもイメージしてもらい、現場の安全確保と地域の喜びという「二重の効果」に繋がりそうです。
何より、自分たちも「達成感やヤリガイ」を感じられると思います。
私自身も自分の提案が「多くの人の喜び」に繋がることができると「気持ち良い」ですからね。
誰かを幸せにすると自分も幸せな気持ちになれるのは人間の特権です。
絶対に「成功」させたいですね。
2018年06月19日
大阪北部地震で思う
大阪北部地震で被害にあわれた皆様へお見舞い申し上げます。
私事ですが、関西に住む友人のことを心配しましたが、大きな被害もなさそうで安心しました。
また、私が各地に出張していることを知っている人から「現在どこですか？」というご心配のメールもいただきました。
（ご心配おかけして申し訳ないです、北海道にいました）
しかし、地元以外の場所で「地震」など災害が発生した場合、臨機な対応が取れるか不安ですね。
さて、報道で「倒壊したブロック」を見ましたが、鉄筋や控え壁などに課題があるかもしれません。
（実際に見ているわけではないので、仮定の話です）
地震によるブロック塀の倒壊は「とても多い」のが現状で、普段「表側」から見る分には耐震化されているか分かりません。
というか、10年前に施工されたブロック塀は「危ない」可能性が高いと（個人的にですが）感じています。
（30年以上前の施工なら確実に危ないです）
悲惨な災害を防ぐためにも「ブロック塀」の点検・補強をお願いします。
（お近くの建設会社に相談していただけると良いと思います）
2018年06月18日
悪いジンクス
自分で言うのも何ですが、私が訪問すると「良いことがある」などと言われ「福を呼ぶ男」と言われることがあります。
（１社だけ訪問翌日に自販機泥棒にあったらしいですが・・爆）
（１社だけ訪問翌日に自販機泥棒にあったらしいですが・・爆）
さて、安全週間を前に「安全大会」を行う建設会社が多いと思います。
私も先日「ある建設会社の安全大会」にゲストとして呼んでいただきました。
系列会社も含め120名以上の規模の会社ですが、聞くと「数年ぶり」に安全大会を開催するとのことでした。
その理由を聞くと、その会社では安全大会を実施すると必ず「事故が発生する」というジンクスがあり、株主さんから「安全大会するな」と言われていたとのこと。
それを事前に知っていたなら講話内容を「悪いジンクスを破る方法」にしたのになぁ（笑）
でも、私を呼んでいただいた以上「悪いジンクス」は打ち破られると思いますよ。
（と自分に変なプレッシャーを与える・・笑）
ぜひ、「私のジンクス」のためにも「安全」に配慮し「無事故」をお願いいたします。
2018年06月15日
ホテル
８月のスケジュールを組んでいるのですが、何も考えずに予定を決めたところ「困ったこと」になりました。
行く先行く先で、お祭りなどの「大きなイベント」があり、宿泊するホテルがありません（汗）
値段も高く「普段の３倍以上」の宿泊費というホテルもあります。
何とか、電車で１時間移動の「隣町」などで確保しましたが、１か所だけはレンタカーで車中泊になるかも・・。
まぁ、仕方ないですね。
さて、先日宿泊したホテルは「とても良い」ホテルでした。
部屋や設備という「モノ」ではなく「人」が良かったのです。
特に「言葉のチョイス」が良く、それは「フロント」だけではなく、朝食会場のスタッフなどにも行き届いていました。
マニュアルで「やらせる」のではなく、目的や意志を共有しているから「できる」ことなのだと思います。
相手に対する表現方法も含めて勉強になりました（笑）
行く先行く先で、お祭りなどの「大きなイベント」があり、宿泊するホテルがありません（汗）
値段も高く「普段の３倍以上」の宿泊費というホテルもあります。
何とか、電車で１時間移動の「隣町」などで確保しましたが、１か所だけはレンタカーで車中泊になるかも・・。
まぁ、仕方ないですね。
さて、先日宿泊したホテルは「とても良い」ホテルでした。
部屋や設備という「モノ」ではなく「人」が良かったのです。
特に「言葉のチョイス」が良く、それは「フロント」だけではなく、朝食会場のスタッフなどにも行き届いていました。
マニュアルで「やらせる」のではなく、目的や意志を共有しているから「できる」ことなのだと思います。
相手に対する表現方法も含めて勉強になりました（笑）
2018年06月14日
不易流行
お手伝いしている会社などを客観的に見ることができるわけですが、多かれ少なかれどこも「弱点」を持っています。
多くの場合「人材不足解消」で解決できるのですが、カンタンではありませんよね。
これからの経営戦略として働き方を変えないといけないと気づいていても「実行」に至らない感じをよく見かけます。
さて、先日訪問した会社は、自分たちで「弱点」に気づき、どのように克服するか「施策」を考えていました。
実は私も「対策」を考えていて「提案」すべく資料を作っていました。
まるで「答え合わせ」のようになったのですが、私が話し終わった後、しばらく沈黙が続いてから、ではどのように取り組んでいくかと話し合いが始まったのが嬉しかったですね
不易流行とは松尾芭蕉の俳論のひとつで「俳句の本質を学んでから、新しい俳句を目指す」というような意味です。
本質は変化させず、新しい変化を取り入れていくということですが、まさしく「その瞬間」に立ち会えた気がしました。
後は「実行」してくださいね（笑）
2018年06月12日
稟議が通らない
先日「講習会」を行ったのですが「知った顔」が何名かいらっしゃいました。
それも、隣県から何時間も掛けて来ていただいたようです。
（ありがたいことです）
一人の方は、以前から「私の話」を聞きたいと会社と交渉していたようですが「稟議が通らず」、やっと現場を休みにして「聞きに来れた」とのこと。
感謝はしましたが、少し釈然としません。
普通、従業員自らが意欲をもって「勉強したい！」と稟議を上げたなら、会社としては「従業員の成長を喜び」稟議なんて簡単に通ると思っていました。
ＣＰＤＳのユニット数だけ満足していると良いと思っているのか、それとも私を「危険分子」と思っているのか（爆）
まぁ、確かに昔ながらの保守的な考えの経営者さんからは嫌われる傾向にはありますが・・（笑）
どちらにしても、自ら「学びたい」という社員がいることが、会社としても「成長のチャンス」なのですから、吝嗇なことを言わず、積極的な「後押し」を行ってほしいですね。
2018年06月11日
13年目に突入！
当ブログは12年目が過ぎ、本日から13年目に突入です！
干支を1周してしまいました（笑）
建設系のブログという「レア」なものですが、長いことお付き合いしていただきありがとうございます。
ＳＮＳの台頭で、同じ時期にブログを書き始めた人も多かったのですが、現在も「更新」している人は少なくなったかな（汗）
個人的にはＳＮＳよりはブログの方が情報を資産とできるので好きですね。
また、自分の主張を一方的に発散できるのも良いかな（笑）
とは言え、以前と比べて「内容」は変化していると思います。
特にグルメネタとイラストネタの減少は「苦情」をいただくほどです（爆）
今後も「どのような変化」をしていくか分かりませんが、その「変化」も楽しんでいただきたいと思います。
これからも変化、成長していく私をどうぞよろしくお願いします。
（体形は成長による変化を止めたいですが・・笑）
2018年06月08日
広島での勉強会��
クライアントさんの発表では「私のお手伝いがあったからうまくいきました」などの感謝の発表もありました。
褒められると図に乗るタイプで「気持ちよく」なっている私でしたが、なんとその私を「悪者扱い」するヤツが出てきました（笑）
さらに、聞いた人が皆「感動」しているという・・・・。
褒められると図に乗るタイプで「気持ちよく」なっている私でしたが、なんとその私を「悪者扱い」するヤツが出てきました（笑）さらに、聞いた人が皆「感動」しているという・・・・。
さて、一番「勉強」となるのは「懇親会」です（笑）
発表の無かった人も情報交換したり、刺激を感じ合うなど、良い交流が行われていました。
土木技術者として、お互いを認め合うことができると、すぐに「打ち解ける」ことができます。
先ほどまで「初めまして」と挨拶していた人達が、二次会では肩を組み唄い踊り盛り上がりました。これが「うちのチーム」の良いところですね。
（私は皆さんを「誇り」に思います）
参加していただいた皆さん、ありがとうございました!!
2018年06月07日
広島での勉強会��
先日の「岩手での勉強会」に続き、西日本のクライアントさんを集めて広島で勉強会を行いました。
中国地区の会社はもちろんのこと、京都や愛知、福岡からも集まっていただき「大盛況」となりました。
（建機メーカーさんまで参加して立ち見となるほど・・）
i-construction大賞を受賞した会社や、私が日本で一番i-conが進んでいると評価している会社など、参加した会社はＩＣＴレベルも高いのですが、あえて「i-conの話題」は行わない内容です（汗）
今回は20代から30代の「若手土木技術者」の取り組みを中心に「現場のマネジメント」を各社に発表してもらいました。工程管理や近隣対策、コンクリート打設のマネジメント手法など各自の「拘り」が感じられる発表ばかりですし、質問などもレベルが高く、とても「学び」になったと感じました。
若手だけではなく、35年目のベテランにも発表してもらいましたが、仕事を進める中で「新しい気づき」を見つけ、まだまだ自分は成長できると感じた話なども良かったですね。
さらに、発表者がプレゼン中に声を詰まらせ「泣いてしまう」というハプニングまでありました（汗）
これだけ「思い」の入った「熱い勉強会」が他には無いと思います。
休憩を取る間もないほど充実した勉強会になりました。
