■ひとこと■
現場に役立つ・・・かもしれない(笑)
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ブログとはまた一味違う内容ですよ。
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2016年07月29日

仕事風景

ブログのネタが無くなってくると何でも「ネタ」にしたくなります(笑)

さて、よく「全国各地を巡られて・・」とか「毎日忙しそうで・・」などと言われますが、それほどではありません(汗)

私の仕事の8割「待機状態」ですから(おいっ!)

例えば「今週のある1日」を振り返ってみると・・・。

午前中は、クライアントや読者さんなどからいただいた「メール処理」などを行っていました。

この日は読者さんから「切実な相談」(汗)をいただき、励ましたりしています。

午後からは・・・。
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2016年07月28日

女性モデルの案内ポスター

イラストはどうした!!怒)
・・というメールをいただきました。
(怒・・はついていませんでしたが・・笑)

申し訳ない・・ネタが無いもので・・。

さて熱中症、私がプロデュースする「ユニトライク」さんでは、女性モデルを使った「工事用看板」が人気です。
(特に熱中症予報看板が大人気!)

先日は「プロデューサー」として、モデルさん用に「ネコ耳付きヘルメット」を企画したのですが、あえなく却下されました(笑)

ちなみにメインモデルを務めてくれている田中彩貴ちゃんが最近「カレー店」をオープンしました(笑)

彩貴ちゃんの実家で作る野菜やお米を使っているそうで、私もいただきましたがボリュームもあっておいしいですよ。

カレー専門店CUCCU(クック)
新潟市中央区東堀前通6番町1055更科ビル2F

おっと・・話を戻します(汗)

実際の「モデルさん」も良いですが、無料のイラストも欲しいという方は・・・。
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2016年07月27日

市原隼人クン

先日訪れた現場で見かけた協力会社の技術者クンは、眉毛の手入れも行き届き、今時の「若い子」という感じです。

笑顔が爽やかで、俳優の「市原隼人」に似ているイケメンくんです。

さらに「受け答え」がシッカリとしていますし、仕事ぶりを見ていても「段取り」などの配慮が素晴らしく「デキる若手」という感じです。

話を聞くと私が「社内セミナー」をしたことのある地場大手の建設会社から転職し、現在の会社に来たとのこと。

無名の私に声をかけてくれる「アンテナを張った会社」で学んでいたわけですから「デキる人材」なのは当然でしたね。
(間接的に自慢をする私・・笑)

で、地場大手の建設会社を辞めた理由ですが・・。
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2016年07月26日

ICT導入とジレンマ

ICT導入など「取り組みを開始」している会社も多いと思います。

逆に、積極的に新しいことに取り組みたいと考えても、社内体制や経費を含む稟議など制約があり、なかなか大変という土木技術者さんも多かったりします。

そのような人達からすると、取り組めているところは「良い環境」にあるわけです。

しかし、その良い環境にあっても「やらされている」と感じている人もいて、環境があっても活用できていなかったりします・・。

傍から見ていると、なんともジレンマがありますね(笑)

さて、高い目的意識と意欲を持ち、属する建設会社が良くなるためのキーマンと感じている「有望株クン」が社内稟議を通し「i-con」に取り組むことになりました。

それも、多分「全国初」の取り組みを含むチャレンジとなるでしよう。
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2016年07月25日

良い50代

先日「食べ放題の店」に行ったのですが、思ったほど「食べられない」ことに気づきました。
(過去の自分との比較であり、普通の人よりは量は多い・・笑)

そういえば「辛すぎる・甘すぎるもの」も苦手になりました。

食べ物だけではなく、目がかすんだり、体の節々が痛くなったり、以前とは勢いが無くなったり・・確実に「老化」が進んでいることを実感しますね・・。

さて、高校時代の同級生とキャンプ&ゴルフという週末を送っていました。

いい歳をしたおじさん達ですが、会話の中身は「中学生並み」だったりします(笑)

昔話を懐かしむ時は中学生並みの会話ですが、深夜や早朝に個々に話をすると「人生観」などの話にもなりました。
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2016年07月22日

衰退を防ぐ

現場訪問したときに一言二言交わした「若手社員さん」会社を辞めたと聞きました・・。

私の話を興味を持って聞いてくれていただけに残念です。

新人が育たない会社は「衰退」していくわけですから「会社としてピンチ」ですよね。

また、現場も戦力不足となり、書類作成なども大変になっているようです。

すると中堅社員のモチベーションも低下していきます。

これも「衰退」している建設会社に多くみられ、全体が「あきらめムード」になっています。

何とかしなければなりませんよね。
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2016年07月21日

イラスト・・

今月はサポートさせていただいている現場で「竣工検査」が続き、書類などの添削が増えています。

もこみちそのような中、ある会社の「創意工夫報告書」の中に私の書いたイラストを発見しました(笑)

私は「高所作業中」をイメージして描いたのですが、現場ではオイルマット使用の啓発に使用しているようです。

このように「何気なく」使っていただけるのは嬉しいですね。

最近では、会社のキャラクター作成や現場見学会に使うイラストなど「特注」でイラスト作成を頼まれることも増えました。
(基本的にサポートしている会社がメインですが・・笑)

つなひきつい先ほども保育園で実施したイベントの写真や手紙などが転送されてきました(笑)

少しでもお役に立てているのは嬉しいですね。
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2016年07月20日

脳が負担

私も少しずつ「変化」しています。
(体重の話ではない・・笑)

例えば、以前は「なぜ」を繰り返す問答「理詰め」で説明することが多かったですね。

一度きりの相手なら、それはそれで「良い」のですが、継続的にPDCAを回さなければ「向上」はありません。

問答や理詰めは、その場では「理解」していただいても時間が経つと「忘れられる」ことが多いので、私なりに「対策」を考えていました。

脳科学の本などを読むなかで、気づいたことは相手の「脳に負荷をかけない」ことです。

問答や理詰めは「自分の脳」自己満足するだけで、相手の「脳」負担をかけていることが多いわけです。

相手自身ではなく「脳」に対してなので、表面的にはお互いに気付かなかったのです。
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2016年07月19日

情報は取りに行く

私がいただくメールの中、特に最近は「既にご存じかと思いますが」とか「釈迦に説法でしょうが」などという言葉が多くなった気がします。

そんなに「物知り」ではありません(笑)

でも、私を立てくださりながら「良い情報」をいただけるのは「ありがたい」です。

何でも良いので、遠慮なく「情報」をください(爆)

さて、私は「情報」というのは「もらう」ものではなく「取りに行く」ものだと考えています(おいっ!)

実際、この情報は「あの人に必要だな」と思うと必ず「伝達」しますよね。

でも、「あの人に必要ないだろうな」と感じたならワザワザ伝達しないですよね。
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2016年07月15日

ネタ元さん、ゴメンねw

今週書いた「信頼回復のために」ですが、「ウチの会社のことを良くご存じですね」・・というメールを複数いただきました。

いや、そんなに各社の事情に詳しくありませんから(笑)

というか、全国規模となると同じような「問題」を抱えている会社が意外と多いことに改めて気付きました・・・。

そのようなメールをくれた人達に「ネタ元」からいただいたメールを「見せる」ことをしました。

また、良い「学び」にもなると思い、私が主催するいくつかの「勉強会」でも公開しました。

ちなみに「ネタ元さん」には許可をいただいていないので地区など特定できる部分は「仮名」としています。
(ネタ元さん、ゴメンね)
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